ラディカル・キャンダー
ラディカル・キャンダーを日本語に直訳すると、「根本的な誠実さ」または「究極の率直さ」となるでしょう。しかし、この概念を説明する際には、「率直で建設的なフィードバックを基にしたコミュニケーションの重要性」という意味合いで捉えることが一般的です。要するに、相手を尊重し、配慮を持ちつつも、改善や成長のためにはっきりと本音を伝えることの大切さを表しています。
ラディカル・キャンダー(Radical Candor)は、キム・スコットによって提唱されたマネジメント哲学で、リーダーシップと対人関係の管理における効果的なコミュニケーションスタイルです。このアプローチは、直接的かつ率直なフィードバックを奨励することで、職場における信頼と尊重を築き上げることを目指しています。ラディカル・キャンダーは、優れたマネジメントの実践